时值2012年元旦春节即将来临之际，通海县总工会坚持“活动形式多样，注重工作实效，保障措施有力，准确落实到位”的工作原则，采取普遍慰问困难职工和重点走访特困职工相结合，真正体现雪中送炭和人文关怀，把深入开展送温暖活动作为一项服务大局、服务职工、构建和谐的重要工作来抓，广泛深入地开展了元旦春节送温暖活动。

一、 基本情况

　　2012年元旦春节期间共计帮扶救助慰问困难职工群众186人次，发放救助慰问金共计206000元。其中：救助慰问困难劳模7人，发放救助慰问金19000元；慰问省部级、市级劳模10人，发放慰问金5000元；医疗救助31人，发放救助金61500元；生活救助39人，发放救助金71000元；春节慰问困难职工群众99人，发放慰问金49500元。单亲家庭救助慰问48人，发放救助慰问金52000元；农民工救助慰问34人，发放救助慰问金23000元；低保户家庭救助慰问37人，发放救助慰问金43000元；建立健全了全县困难企业和困难职工档案，并把困难职工档案录入全国工会帮扶工作管理系统。做到帮扶资金专款专用，严格按照有关规定管理使用中央财政专项资金和各级财政配套资金。

二、  主要做法

　　（一）深入调查摸底，明确慰问对象。通海县各级工会组织早谋划、早准备、早安排，于2011年11月深入开展摸底调查工作，及时掌握困难企业和困难职工基本情况，建立健全困难职工档案，明确帮扶慰问对象，努力做到救助慰问“全覆盖、不遗漏”。据统计，全县现有各类困难职工710户，建立档案710户，供养人口1690人。

　　（二）积极筹措资金，夯实送温暖活动基础。通海县总工会在开展困难职工情况调查的基础上，拟定资金预算，及时向党委、政府作专题报告，争取领导和支持。按照上级支持、分级筹措、统筹兼顾的原则，全县形成以上级拨款为主，下级自筹为辅，工会尽力投入，多渠道、多层次筹措资金的格局，为送温暖活动的顺利开展奠定了坚实基础。据统计，2012年元旦春节送温暖活动期间共筹集并投入送温暖资金20.60万元。

　　（三）精心组织，开展形式多样的救助慰问活动。按照统一部署、分级开展的方式，集中组织开展了现场救助慰问、入户慰问等形式多样的救助慰问活动。对70名特困职工医疗、生活救助金的发放严格按照困难程度每人分别救助1000元、1500元、2000元、2500元、3000元不等的救助金，对99名困难职工送去了春节慰问，慰问金额每人500元；对10名省部级、市级劳模，7名困难劳模进行了入户慰问。活动期间，各有关部门领导组成慰问小组，分赴企业、社区和单位，进厂入户，深入困难职工家庭，与企业干部职工亲切座谈，了解企业经营状况及需要帮助解决的问题，走访看望困难职工家庭，送上慰问金和新春佳节的美好祝福。

三、 突出特点

　　 (一)严格程序，认真落实帮扶救助政策。通海县总工会根据上级的有关部署，专门召开会议研究安排元旦春节送温暖工作，明确提出元旦春节送温暖活动要以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实好党中央有关帮扶救助的各项方针政策，以“真情送温暖，务实为民生”为主题，积极协助党委、政府解决职工群众最关心、与职工群众最直接、对职工群众最现实的利益问题，满腔热情为职工群众做好事、办实事、解难事，推进工会送温暖活动向经常化、制度化、社会化方向深入发展，为推动和谐社会建设发挥积极作用。

　　（二）广泛宣传，明确救助慰问对象。明确开展送温暖帮扶工作要以生活困难的各级劳动模范、改制企业下岗失业职工、因患大病或遭受重大灾害致贫的职工、零就业家庭职工和农民工为重点，尽最大努力为困难职工排忧解难，使送温暖成为凝聚人心、促进稳定、构建和谐的民心工程。

　　（三）严格程序，接受社会监督。救助慰问对象由职工本人提出申请，并经基层工会和乡镇、街道、系统工会逐级审核上报，县总工会审核后确定。为确保救助慰问工作公开、公平、公正，救助慰问人员名单及金额在县电视台公示，接受社会监督。

　　总之，通海县总工会2012年元旦春节送温暖活动领导重视，组织有力，确保有限的资金真正用到最困难、最需要帮扶的困难单亲家庭职工、农民工身上。及时把党和政府及工会组织的关怀和温暖送到上百户困难职工、农民工家庭，让全县困难职工群众与全县人民共同度过欢乐祥和、平安文明的新春佳节。(通海县总工会)