根据全总、省总和市总深入推进“两个普遍”工作的要求，深入开展在全区企业普遍建立工会组织的工作中，红塔区总工会克服任务重、企业主思想认识不到位、人手少、时间紧、企业情况复杂等多重建会困难，于9月底前，圆满完成了市总下达的建会和发展会员任务数。截至9月底，全区共有基层工会857个，其中今年新建386个，占基层工会总数的45.04%,新建会数量接近前几十年的建会总数量；现共有会员40885人，其中新发展的会员7393人。为进一步扭转新建会企业的业主对工会组织建设工作的消极、片面认识，提升新建会的工会干部履职能力，让新发展会员感受到工会组织是职工之家的温暖，防止工会组织建设流于形式，只建不管或重建轻管现象出现，让新增工会干部依法尽快履行职责，新建工会更好的发挥工会组织的桥梁和纽带作用，增强工会组织的社会认同感，树立工会组织“受职工之托、忠职工之事、解职工之难、暖职工之心”的形象，红塔区总工会决定组织四项活动，以活动为宣传载体，进一步巩固建会成果。

　　一是组织开展一轮新任工会干部履职培训。在10月-11月期间，区总工会划拨专项经费，以乡、街道工会为主，对全区新建的基层工会主席进行履职培训。培训主要内容是工会的性质、地位、职能，工会与党政的关系，企业工会和工会主席的职责，开展工资集体协商的程序、方法，职工维权帮扶工作的程序等，让新任工会干部第一时间掌握履职的基本知识和技能。现阶段，玉兴街道工会、北城街道工会、李棋街道工会等几家乡街道工会已经完成了工会干部新任职培训。

　　二是组织一次专项帮扶。9月下旬，在新建会的工会组织和新发展的会员中，组织开展了一次困难职工专项帮扶活动，实施特困医疗救助4人、困难职工帮扶116人、特困职工帮扶17人、残疾人职工帮扶30人，共使用帮扶资金53700元，有效的宣传了工会，一定程度上扭转了新建工会和新会员对工会的错误认识，树立了工会的良好形象，有力地促进了工会建会工作的顺利开展。

　　三是组织一次工会知识广泛宣传。创新多种载体，将工会宣传到基层、宣传到每一个会员。区总工会印发了1000多分工会知识宣传资料下发新建会企业，订制了800多本工会宣传台历和挂历下发基层工会，订制了10000幅工会知识宣传扑克到基层工会，在寓教于乐中让各级工会和广大会员熟悉、认识工会组织。

　　四是选树一批新典型。指导新建会企业开展各具特色的工会活动。一年后，在新建会工会组织和新发展的会员中选树新的先进工会组织和优秀工会会员。以典型引路营造新建会工会比学赶超的良好氛围。