多年来，华宁县总工会本着关心和保护劳动者身心健康的原则，认真抓好涉及广大职工切身利益的疗（休）养工作，使职工疗休养工作落到实处，受到了职工的广泛好评。

　　职工疗（休）养工作，是党和政府重视和关心广大职工身心健康的具体体现，是调节职工身心、增进职工健康的重要工作。华宁县总工会对此十分重视，把它作为一项重要的常规工作来抓，并得到县委、政府的支持，以华办发﹝2006﹞54号文件转发了玉溪市《关于加强和改进在职职工（干部）疗（休）养工作的意见》文件。同时，县总工会积极利用会议、活动、座谈等形式广泛做好宣传和组织工作，对劳动强度大、劳动环境对职工身体有影响的行业和单位工会特别强调了要加强职工疗休养工作，组织好职工外出疗休养，使全县各级工会形成了疗休养是为维护职工合法权益而服务的意识。为做好职工疗休养工作，县总工会专门指定专人负责此项工作，及时协调联系，精心组织、统筹安排。坚持为职工服务、为促进工作服务、为经济社会发展服务的宗旨，积极组织协调基层工会抓好职工疗休养工作，并尽可能让职工疗休养标准到位、质量到位、疗休养全过程服务到位，有效地促进了全县职工职工疗休养工作的落实。

　　经统计，近5年来县总工会按照相关规定，积极与各个基层工会联系沟通，在每年9至10月左右先后共7次组织安排县委办、县人大机关、县教育系统、县白龙河水库管理所、县自来水厂、县环卫站等22个机关、企事业单位245名职工到云南省白渔口工人疗养院、北戴河工人疗养院、广西桂林工人疗养院进行疗休养，使疗休养工作成为各级党政部门为职工办实事、谋福利的具体体现，成为职工积极投身全县经济社会发展的“加油站”和“腾飞点”，从而开阔了职工的眼界，调动了职工献身事业的积极性，增强了工会组织的吸引力、凝聚力。(云南省华宁县总工会 范学友)