工会组织员是工会干部职业化的试点，也是工会事业的新生力量，更是扎实开展好基层工会工作的重要源泉。为使红塔区工会事业再上新台阶，红塔区总工会结合2011年工作重点，对所属12名组织员进行了为期5天的培训、考察。

　　工会党组高度重视本次培训考察，研究确定了培训内容、考察路线、带队人员以及考察课题。2月10日，工会召集全体组织员召开了专题培训会议，会上，一是向组织员明确了今年工会工作重点（即：以开展创先争优活动为主线，切实发挥工会维护职能，扎实抓好工资集体协商、法律援助、职工之家建设等工作）；二是重点介绍了工资集体协商工作的要求、原则和当前需要开展的前期基础工作；三是明确了本次考察的课题：如何结合自身实际开展好工资集体协商工作。

　　在考察期间，各位组织员围绕考察课题展开调查了解和激烈的讨论：一是向商家了解了工商联合工会开展工作情况，并询问了当地工会如何开展工资集体协商，如何有效维护劳动者特别是农民工的合法利益；二是组织员们提出了开展工资集体协商将面临的困难：如企业主有抵触，参与工资集体协商的专业人才少等；三是组织员们提出依靠党委政府与企业主建立联系。加强政策宣传引导力度，提高企业主认识等解决思路。

　　通过本次考察，开拓了组织员的视野，为下步工作开展提供了基本思路，为圆满完成年度工会工作奠定了基础。