为持续扩大工会组织有效覆盖，切实维护广大职工合法权益，峨山县总工会认真落实全总、省总、市总关于加强基层工会组织建设的部署要求，聚焦“四上”企业、规上民营企业及新就业形态劳动者等重点领域，通过“强组织、优服务、广宣传”三项举措，扎实推进建会入会工作，工会组织的凝聚力和影响力得到了提升。

一、强化组织领导，织密责任体系

成立专项工作领导小组，明确目标任务与职责分工，形成工作合力。联合市场监管、工信、农业、税务等部门，对全县未建会企业开展“拉网式”排查，了解经营状况，建立动态管理台账，针对性开展建会动员与指导服务，切实做到“底数清、情况明”。今年以来已走访企业23家，成功推动2家“四上”企业和规上民营企业建立工会组织，发展会员164名。

二、优化服务保障，激发入会动力

坚持“服务先行、以服促建”，打造“入会+服务”一体化模式。常态化开展“春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”等“四季送”品牌活动，精准帮扶职工纾困解难，有效提升职工获得感。联合司法部门设立“工会法律援助站”，为职工提供便捷的法律咨询、争议调解等维权服务，提升工会组织的服务能力。

三、深化宣传引导，营造浓厚氛围

利用微信公众号等平台推送政策解读，推广“扫码入会”便捷通道，已吸引15名新就业形态劳动者线上入会。组织工会干部深入企业、园区，面对面宣讲建会意义与会员权益，有效提升了企业主和职工的建会入会认同感，工会影响力持续扩大。

下一步，峨山县总工会将继续以更扎实的举措、更优质的服务，着力打通联系服务职工的“最后一公里”，为促进县域经济社会高质量发展贡献工会力量。

来源：峨山县总工会微信公众号