为深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于产业工人队伍建设改革的重要指示精神，促进“四上企业”在非公有制企业发展中发挥模范带头作用，赋能华宁产业发展 ，华宁县总工会五项措施做好“四上企业”服务工作。

一是全面摸底掌握情况。县总工会以“四上企业”为重点，全面摸底排查，切实掌握辖区内“四上企业”的户数、人员情况、行业特点和隶属关系等。按照力争2023年“四上企业”建会数和职工入会数明显上升，到2025年全覆盖的目标，县总工会加强未建会“四上企业”情况的研究分析，明确目标，全力推进。目前，共建会48户，建会率达70 %以上，取得明显成效。

二是深入做实政策宣传工作。县总工会在认真研究分析的基础上，以领导加骨干力量，深入“四上企业”与企业主进行思想沟通，做好企业主的思想工作，讲清工会工作与企业发展的紧密关系，使其打消不必要的疑虑，避免出现政策讲不清、企业主不认可、不理解的情况。同时引导“四上企业”推荐出工会班子人选，为选好配强工会领导班子打好基础。

三是全程指导建会工作。按照非公企业有会员25人以上的应当建立基层工会委员会，不足25人的可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立工会委员会。县总工会对人数少、暂不具备单独组建条件的，动员加入区域性、行业性工会组织，为“四上企业”建会打通了便捷通道。县总工会按照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》规定，依法做到程序不减、步骤不少，全程指导建会工作和工会规范化建设工作。

四是提供建会资金保障。县总工会出台非公经济建会补助政策。职工25人以下的建会补助3000元；25人以上50人以下建会的补助5000元；50人以上100人以下建会的补助10000元；100人以上建会的补助15000元。补助资金用于职工文体活动、技能提升和困难职工帮扶等。

五是充分发挥职能优势。坚持用正确的舆论引导职工，采取深入建会“四上企业”开展党的二十大精神和中国工会十八大精神等宣讲与组织参加线上宣讲会相结合实现全覆盖，受众2300余人次；切实做好职工维权工作，进行用工指导，发放法律法规宣传资料1200余份，集体协商率达90%以上；着力提升产业工人素质，开展劳动技能竞赛，选树可见可学的首届“华宁金牌工人”9人，引导职工建功立业；加强工会阵地建设，将工会驿站、职工之家等延伸到“四上企业”，增强职工的获得感、幸福感。

（玉溪市华宁县总工会通讯员 孙家刚）