为推动产业工人队伍建设改革不断走深走实，玉溪市产改办多措并举，层层压实责任，不断激发改革活力，让改革在全市遍地开花。

此前，市产改办根据年度工作重点任务，对各县（市、区）下发了2023年玉溪市新时期产业工人队伍建设改革任务分解责任清单，在明确“规定动作”的基础上，鼓励县（市、区）创新实施“自选动作”。召开领导小组联络员会议解读了2023年度产业工人队伍建设改革工作考评细则，设置普遍性指标和业务性指标内容，明确加扣分事项。将试点企业工作情况纳入对县（市、区）考评体系，面向试点企业和一线职工开展了改革推进情况满意度测评，确保考评结果切实反映基层呼声，推动改革在企业、在基层落地生根。

近日，玉溪市产改办召开对各县（市、区）产改办2023年工作情况开展考评会议，由市产改办领导小组统筹，组成考评组，秉持公平、公正、实事求是的原则，对照任务分解责任派单的普遍性指标和业务性指标内容，在各县（市、区）产改办书面汇报和实地考察试点工作情况的基础上，对各县（市、区）产改工作情况进行综合评分。考评结果经市总工会党组会审定后，向各县（市、区）产改领导小组通报。

下一步，玉溪市将以此次考评为契机，以考促学、以考促改，明晰工作弱项，持续加强组织领导、抓实素质提升、做优权益保障、强化氛围营造，多措并举提升改革质效，在全社会形成关心、重视和支持产业工人队伍建设改革的良好氛围。

（玉溪市总工会）