职工医疗互助活动是工会组织以人为本、惠及广大职工的一项民生工程，也是工会服务职工、实施普惠关爱活动的重要举措。在全市各基层工会的通力协作和广大会员职工的积极参与下，澄江市总工会圆满完成了第二十二期职工医疗互助参互工作。

自第二十二期职工医疗互助活动启动以来，澄江市总工会严格按照省、市总工会的统一安排部署，精心组织，以扎实举措保障参互工作落地见效。一是加强宣传引导，营造互助氛围。通过线上利用微信公众号等媒介推送政策解读，线下发放宣传手册等方式，打造“线上+线下”立体宣传矩阵，全方位宣传“无病我帮人，有病人帮我”的互助互济理念，切实提高职工对医疗互助政策的知晓率和参互意识。二是强化业务培训，全面掌握政策。及时召开参互工作业务培训会，对《云南省职工医疗互助活动第二十二期实施办法》及参互系统操作流程进行详细讲解，并针对参互过程中的常见问题和注意事项进行解答。三是优化服务保障，提升工作质效。为基层工会和职工提供耐心细致的政策咨询服务，主动靠前协助解决参互过程中遇到的实际问题，推动参互工作高效、有序开展。

澄江市第二十二期职工医疗互助活动共有163家单位参互，参互总人数10546人（其中：续互9985人，新参互561人），共收取互助金1264460元，参互人数较上年同期增加167人，实现参互规模稳中有升的良好态势。

下一步，澄江市总工会将持续做好职工医疗互助后续服务，不断擦亮职工医疗互助“暖心品牌”，让工会组织的关怀真正惠及每一位职工。

来源：澄江市总工会微信公众号