12月2日，澄江市总工会组织召开2025年深化产业工人队伍建设改革工作培训会，强化产改培训赋能，助推改革深化提质。澄江市产改联席会议各成员单位分管负责同志、试点企业负责人共53人参加培训。

本次培训紧扣产业工人队伍建设改革核心要义，从三个方面详细阐述：一是深刻认识产改的时代背景与重大意义，引导参训人员认清改革的历史必然性和现实紧迫性；二是精准解读产改的核心任务与责任体系，明确改革的目标导向和职能职责；三是详细部署推进产改的思路与举措，围绕“怎么改”“澄江怎么做”“成员单位怎么做”“企业怎么做”等关键问题进行讲解，帮助参训人员理清工作脉络、掌握实践路径，并指导产改试点企业制定实施方案和工作计划。

培训要求，一要强化责任传导，推动改革落地。各成员单位要切实履行职责，将培训所学转化为工作实效，主动对接联系企业，通过政策宣讲、业务指导、资源下沉等方式，推动产改各项任务在基层企业落地生根，确保改革覆盖到位、执行到位。二要深化调研指导，精准谋划明年工作。各成员单位深入企业开展调研，了解企业产改工作进展、存在问题及现实需求，科学谋划明年产改工作思路、重点任务和推进措施，确保改革工作接续发力、有序推进。三要健全协同机制，凝聚改革合力。严格执行联席会议制度，加强跨部门、跨领域协作配合，及时解决改革推进中遇到的难点堵点问题，注重总结推广企业产改典型经验做法，营造比学赶超的良好氛围，凝聚起推动产改向纵深发展的强大合力。四要提升重视程度，主动担当作为。企业要提高政治站位，充分认识到产改工作的重要性和紧迫性，从思想引领、技能提升、学历提升、权益保护等方面精准发力，完善工作举措，加大投入保障，切实激发产业工人的积极性、主动性、创造性。

来源：澄江市总工会微信公众号