4月23日，澄江市组织召开2024年新时期产业工人队伍建设改革领导小组办公室工作会议，分析形势、查找不足，安排部署今后的工作，进一步加强统筹协调，狠抓推进落实，力争产业工人队伍建设改革工作进一步走深走实取得新成效。

会议由市产改领导小组办公室主任李文进主持，各成员单位、各镇（街道）产业园区分管领导共计28人参加。会议传达学习了玉溪市2024年新时期产业工人队伍建设改革工作领导小组（扩大）会议精神，审议了《澄江市2024年度产业工人队伍建设改革工作要点》、新增云南澄江神农食品有限公司、云南澄江盘虎化工有限公司2家企业为本级试点企业事宜、《关于调整澄江市产业工人队伍建设改革试点企业（单位）挂钩联系的通知》，并就抓好澄江市2024年度产业工人队伍建设改革工作作安排部署。

会议强调，产业工人队伍建设改革是习近平总书记亲自点题、亲自部署、亲自指导的重大改革，是党和国家一项具有战略性、全局性的重大决策部署。要按照“政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护”的总体要求，落实落细思想引领、建功立业、素质提升、地位提高、队伍壮大等重点任务，力争改革工作再上新台阶。

会议要求，一要提高政治站位，凝聚思想共识，协同配合形成强大合力。各成员单位要充分认识产业工人队伍建设改革的重大意义，不断增强推进产业工人队伍建设改革的责任感、使命感和紧迫感，把产业工人队伍建设改革纳入单位年度工作要点或工作计划，每年研究产改工作不少于2次。充分发挥各部门优势，整合资源和手段，细化配套措施，协同配合把产改工作抓实抓好、抓出成效。二要突出工作重点，压实工作责任，持续推动产改向纵深发展。各成员单位要安排专人负责，紧紧围绕加强思想政治引领、强化素质技能提升、发挥企业主体作用等方面积极开展产改工作，严格落实市级部门挂钩联系工作机制，每年至少深入挂钩联系的试点企业调研、指导、督促产改工作4次，引导企业及产业工人积极参与产业队伍建设改革工作。强化产改信息报送，每年不少于4篇信息。注重挖掘提炼经验亮点工作，每年不少于1篇可复制、可推广、具有澄江特色的典型材料。三要加强宣传引导，营造良好氛围，统筹强化工会组织建设。各成员单位要充分发挥作用，把引领产业工人思想政治工作作为重中之重，通过宣传、宣讲、活动等方式，大力宣传产改政策、开展党的创新理论和“三个精神”宣讲。坚持“党建带工建、工建促党建”，统筹推进“六有”工会规范化建设，以“四上企业”、新就业形态劳动者为重点开展建会入会工作，进一步扩大工会组织覆盖面，夯实工会基层基础，推动我市产业工人队伍建设改革再上新台阶。

（澄江市总工会 张媛娟）