5月13日，澄江市总工会深入企业开展企业劳动用工“法律体检”活动。

先后走访云南冶钢黄磷集团有限公司、云南德春绿色食品有限公司、云南澄江志成磷业化工有限公司3家企业开展活动，进行“劳动用工法律体检”，“体检”的内容包括劳动用工单位与职工签订的劳动合同是否符合《劳动合同法》规定、是否建立和贯彻落实集体合同制度、职工工作时间和休息休假是否符合法律规定等9个方面。活动主要通过问卷调查、资料查阅、实地考察、深入访谈等方式，服务帮助企业分析发现劳动用工方面存在或潜在的法律风险，有针对性地提出防范法律风险的措施办法，指导帮助企业及时进行整改提高。

这一活动得到不少企业肯定，冶钢集团公司负责人认为，“法律体检”对增强企业经营管理人员和职工法律意识有很好的促进作用，完善了企业劳动用工制度。下一步，澄江市总工会将不定期开展企业法律体检、送法进企业系列活动，把职工维权工作做实，做好职工稳岗就业保障工作，解决职工后顾之忧。

（澄江市总工会 张潇予）