在新春佳节即将来临之际，为贯彻落实党的十九届五中全会精神，进一步建立健全人才激励和关爱机制，切实体现市总工会对广大社会工作专业人才的关心和关爱，2月10日上午，澄江市总工会召开2021年度社工人才新春座谈会。

会上，各镇（街道）、工业园区总工会的社会化工作者们交流了2020年以来的情况，分享了工作中的收获，畅谈了下一步工作计划打算；市总工会班子成员总结发言，并提出工作建议及要求；最后，市总工会向社会化工作者们致以节日问候并送上了节日祝福。

市总工会常务副主席李文进同志对工会社会工作者们入职以来的工作表现给予了充分肯定，分析了社工人才队伍建设存在的问题和不足，对下一步的工作提出四点要求：一是要进一步加强工会业务知识学习，提高工作能力。要加强对《工会法》《工会章程》以及各级工会相关工作要求的学习，争当精通工会业务的行家里手，做到干一行，爱一行，精一行。二是立足本职，勤奋务实。工作中要坚持党委党组的领导，切实体现“党建带工建，工建服务党建”要求，在做好工会本职工作的前提下，充分发挥工会的桥梁纽带作用，协助服务好各镇（街道）、工业园区开展的其他工作，并将工会工作寓于其中，不断提高工会的服务面和影响力。三是勤于汇报，善于沟通。要加强向本级领导和上级工会组织汇报工作，最大限度争取领导对工作的理解和支持；要善于向同级部门之间沟通交流，为工会工作顺利开展寻求助力；要积极发现和总结基层工会工作中的特点亮点，加大信息报送力度，体现工作成效。四是转变工作作风，齐心协力做好工会工作。2021是中国共产党成立100周年，也是“十四五”开局之年，工会工作必须在新征程上体现新作为。全体社会化工作者要切实转变工作作风，静得下心、沉得下身，深入基层调查了解基层工会和广大职工基本情况和需求，大力宣传工会工作，真心诚意服务基层服务职工，真正把工会建设成为工会职工的“娘家”。